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365bet体育在线投注加强后备人才队伍建设 厚植战略转型根基

来源: 2019-01-03 21:43:13  星期四

后备人才库是公司选拔任用干部的重要渠道。在全面深化改革的重要时期,365bet体育在线投注深入实施人才强企战略,加强后备人才队伍建设,为加快推进公司战略转型厚植根基。




2015、2017年,公司先后择优选拔了130名优秀中青年干部进入后备人才库,并推荐其中的60人进入市国资委后备人才库。


2018年9-10月,为满足投控战略发展的需要,补充因年龄、提拔等因素导致后备人才出库后留下的空缺,365bet体育在线投注再次在全系统组织推荐、选拔工作,成功择优入库56名后备人才。


▲ 2018年度投控后备干部选拔面试


2018年11月,为充分提升中层管理后备人才综合管理能力,365bet体育在线投注全面启动后备人才培训工作,先后组织开展了两期365bet体育在线大学中层管理后备人才专题培训班,共130人参训。



两期后备人才专题培训从市国资委党校、投控大学历次培训中挑选出好评率最高的讲师,分别开展了公司治理、商业模式、法务、项目管理、财务管理等主题培训。期间,参训人员就“公司治理”“公司财务”等议题进行重点讨论并形成研讨报告。



365bet体育在线投注党委副书记冯青山在第一期专题培训班开班讲话中强调,公司要始终坚持正确选人用人导向,建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。

同时,他对后备人才提出希望:

一是切实把个人理想融入到365bet体育在线投注的发展中去,焕发干事创业的激情,争做投控事业的开拓者、奉献者,树雄心、立壮志,成就一番事业;

二是严格要求、自觉锤炼,努力把自己锻造成忠诚事业、能够担当、个人干净的栋梁之才;

三是在人才队伍建设过程中,积极发挥好示范引导和传帮带作用。



目前,365bet体育在线投注后备人才库在库人数达132人,一支高素质、能力强、业绩优的系统企业后备人才队伍初具规模。今后,365bet体育在线投注将进一步贯彻落实人才优先发展、人才强市工作部署,牢固树立“人才是第一资源”理念,全方位深化人才发展机制体制改革,为投控系统实现长远发展目标提供人才支撑和智力保障。


人力资源部 谢璧联